photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CDD ouvert dans le cadre d'un Remplacement Rejoignez-nous ! - Vous avez envie de participez à un projet innovant ? - Vous avez le goût du challenge ? - Vous êtes autonome et force de proposition ? - Vous avez un bon relationnel avec tout public ? Rejoignez notre équipe ! Notre association est à la recherche d'un.e Chargé.e de mission pour réaliser : - les accompagnements individuels « Alternance » auprès d'un public jeune - les tests de personnalité et d'aptitudes des Bilans de compétences auprès d'un public BRSA PAVA, Quésaco ? La PAVA est la Prestation d'Accompagnement Vers l'Alternance dédiée aux jeunes en situation de handicap, scolarisés ou déscolarisés depuis moins de 6 mois. Elle permet : - D'accompagner à la validation d'un projet professionnel via l'alternance et à la demande de RQTH si nécessaire - D'accompagner à la recherche d'un employeur dans le cadre d'une alternance et préciser les conditions de réalisation de l'alternance - D'accompagner la sécurisation de l'Alternance en lien avec l'employeur, l'organisme de formation et le jeune. BCR, Quésaco ? Le BCR est le Bilan de Compétence Rénové dédié aux bénéficiaires du RSA. Il permet : - D'accompagner[...]

photo Responsable des projets organisation

Responsable des projets organisation

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Chef de projet F/H assurera la coordination opérationnelle du projet France 2030 HAPPIS «Hydrogène Applications Industrielles et Sécurité » au sein du pôle d'Appui aux Projets, à la Recherche et à l'Innovation APRI et auprès du responsable du projet de l'Université d'Orléans. Activités principales : Positionné au sein du pôle d'Appui aux Projets, à la Recherche et à l'Innovation APRI et placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Projets et des Partenariats DPP et l'autorité fonctionnelle du responsable du projet, le directeur opérationnel est en charge de : - Accompagner le porteur du projet en charge d'HAPPIS dans la mise en œuvre du projet et le suivi du calendrier (indicateurs, livrables, jalons, outils de suivis et de coordination) ; - Assurer la collecte et la transmission des données d'activité et des indicateurs de suivi du projet auprès du financeur (ANR) et des instances de pilotage ; - Assurer la coordination administrative, budgétaire et organisationnelle du projet ; - Être le relai d'information entre le financeur, les services internes et les instances de l'établissement (Conseils centraux, Services financiers, RH, Cellule projets, Direction[...]

photo Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Mission : Le ou la Directeur(trice) de l'Association d'Insertion par l'Activité Économique (AI) a pour mission de piloter et développer l'association afin de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté. Ce poste implique la gestion globale de la structure, la qualité des actions menées, la pérennité financière, le développement des partenariats et la conformité juridique. Responsabilités principales : Définir et mettre en œuvre le projet associatif avec des orientations stratégiques adaptées. Organiser les réunions du conseil d'administration et les assemblées générales. Développer des partenariats économiques et prospecter des entreprises collaboratrices. Superviser les démarches administratives, juridiques et réglementaires (RGPD, droit du travail, DUERP). Élaborer et suivre le budget, rechercher des financements et gérer les subventions. Encadrer l'équipe permanente (conseillère en insertion, chargée du placement, comptable, employée administrative). Superviser l'accueil, l'accompagnement et le suivi des salariés en insertion. Gérer la communication interne et externe (création d'un site internet, représentation institutionnelle). Représenter[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Symphorien, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Qui sommes nous ? Reconnue d'intérêt général, l'Association La Bretèche accueille, aide et accompagne plus de 700 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. Elle gère aujourd'hui plusieurs établissements et services (IME, ESAT, foyers d'hébergement, foyer de vie, SAVS, habitat inclusif, service de restauration.) répartis en Ille-et-Vilaine, et s'appuie sur l'engagement de 270 salariés. Dans le cadre dans le cadre d'une retraite progressive l'association recrute son/sa : Educateur(rice) spécialisé(e) internat (H/F) Poste au sein entre Rennes (partenariat avec Résidence Habitat Jeune rennaise ) et DIME la Bretèche site de Saint Symphorien - 1 la bretèche 35630 St Symphorien Missions : Rattaché au directeur et aux cheffes de service, l'éducateur-trice spécialisé-e assurera l'accompagnement et le développement de l'autonomie de ces jeunes, il-elle aura pour missions de : Accueillir et accompagner les jeunes sur le pôle hébergement à la RHJ (dans le cadre d'une convention de partenariat) Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'accompagnement personnalisé, dans une dimension de parcours et de respect des besoins,[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Essegney, 88, Vosges, Grand Est

Au sein d'un chantier d'insertion (support d'activité Blanchisserie), vous œuvrez chaque jour pour l'insertion de publics en difficultés professionnelles. Vos expériences et vos compétences sont vos principaux atouts pour intégrer ce projet, nos encadrants sont issus de tous les milieux professionnels. Sous l'autorité directe de la Coordinatrice d'Atelier, ce poste prend en charge, dans le respect des valeurs et des principes d'action Économique Solidaire, les grandes mission suivantes : - Assurer en partenariat avec la Coordinatrice l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors des activités du Lavoir d'Espoir (laverie, blanchisserie, repassage, collecte), - Contribuer à l'insertion sociale et professionnelle des salariés, - Organiser le travail en lien avec la coordinatrice, - Contrôler et vérifier le travail des salariés en insertion, - Former les personnes sur leur poste de travail, - Sensibiliser les personnes au respect du matériel et des différentes règles, - Faire évoluer et évaluer en partenariat avec la Coordinatrice les compétences des personnes en insertion, - Assurer en partenariat avec la Coordinatrice, l'encadrement technique[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Poste à pourvoir : 1er mars 2026 - Missions Nous recrutons 1 Chef de service éducatif pour encadrer et coordonner plusieurs services d'internat et/ou service transversal accueillants des enfants âgés de 0 à 18 ans : mission d'accueil en urgence, d'évaluation et d'accompagnement sur du moyen et long terme. Le chef de service assure des fonctions générales d'encadrement. Il est garant du bon fonctionnement du service dont il a la charge et de la mise en œuvre du projet d'établissement et de service. Il participe à la politique générale de l'établissement et soutien les dynamiques interservices et institutionnelles. Il assure des gardes de direction. Il a un rôle important dans le partenariat et le champ de la protection de l'enfance sur le département. Vos missions principales - Piloter et organiser le fonctionnement du groupe de vie et des services transversaux - Encadrer, animer et fédérer l'équipe éducative - Garantir les projets personnalisés des enfants et la sécurité des usagers - Assurer la communication entre la direction et les équipes - Développer les partenariats et représenter le service - Manager les ressources humaines (recrutement, plannings, entretiens) -[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Entrelacs, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Animation et accompagnement des publics logés par l'OPAC de la Savoie dans le cadre de l'habitat inclusif Au Fil de La Deysse. Rattaché(e) à l'équipe de l'ADMR de l'Albanais Savoyard, vous intervenez au sein d'un habitat collectif composé de 15 logements à vocation sociale. En lien avec la responsable de l'ADMR de l'Albanais Savoyard, vous intervenez auprès des habitants de la résidence tous bénéficiaires de l'Aide à la Vie Partagée (AVP) et proposez un accompagnement centré sur l'autonomie et l'épanouissement de la personne. Votre mission requiert de créer un environnement bienveillant et inclusif au profit de toutes les personnes, notamment les plus fragiles. Vous veillerez à l'inclusion de ces personnes dans l'ensemble des activités et au-delà dans la vie du quartier. Vous partagerez avec elle, le souci de prévenir toute forme de stigmatisation liée à l'âge ou au handicap. Vous assurerez l'élaboration et la mise en œuvre du projet social collectif avec les habitants concernés, et du contrat passé avec chaque habitant au titre de l'AVP. Vous contribuerez à leur évaluation régulière. Animation - Être force de proposition pour la mise en place de temps conviviaux[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le coordinateur enfance-jeunesse contribue à la définition, à la mise en œuvre et au suivi du projet éducatif enfance et jeunesse du secteur nord de Créteil. Il assure l'organisation, le pilotage et l'animation des actions et dispositifs destinés aux enfants et jeunes (6-25 ans). 1. Pilotage et coordination des dispositifs - Coordination des accueils de loisirs (6-15 ans) ; - Projets jeunesse et accompagnement jeunes adultes (16-25 ans) ; - Suivi administratif et pédagogique des structures (ALSH, TAM, accueil jeunes, CLAS...) ; - Élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique ; - Relation avec les partenariats institutionnels et opérationnels (CAF, ville, bailleurs sociaux, DDCS, éducation nationale...) . 2. Management des équipes - Encadrement des animateurs (pré-recrutement, planning, accompagnement) ; - Organisation de réunions du secteur enfance-jeunesse ; - Suivi des formations et qualifications BAFA/BAFD. 3. Projets éducatifs et actions jeunesse - Mise en place d'actions en lien avec le projet social de la structure ; - Développement de projets citoyens, culturels, sportifs ; - Conduite d'événements jeunesse (séjours, festivals, actions de prévention...)[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LE POSTE Au sein du groupement d'employeurs AgriEmploi07, l'animateur(trice) assure le développement et la structuration de l'emploi agricole sur le territoire. Il/elle joue un rôle central dans le recrutement de salariés saisonniers et permanents, l'accompagnement des exploitations adhérentes, la gestion administrative, comptable et de la paie, ainsi que dans le développement commercial du groupement. Le poste combine des missions opérationnelles (recrutement, gestion des contrats, suivi administratif) et des missions de développement (prospection d'adhérents, fidélisation, partenariats emploi). RATTACHEMENT HIERARCHIQUE - Président du Groupement d'Employeurs AgriEmploi07 - En lien fonctionnel avec la FDSEA de l'Ardèche et le réseau AgriEmploi Régional VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Recrutement et gestion de l'emploi agricole - Analyser les besoins en main-d'œuvre des adhérents (emplois saisonniers et permanents) - Piloter l'ensemble du processus de recrutement (Rédaction et diffusion des offres d'emploi, Sourcing des candidats) - Présélection, entretiens et adéquation profils/postes, - Intégration et suivi des salariés. - Développer l'attractivité des métiers agricoles[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi

Rostrenen, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Fort de 25 adhérents sur le territoire, OGO est la tête de réseau de la filière de réemploi et d'inclusion numérique sur le Grand Ouest et développe des partenariats pour développer l'accès aux gisements de matériel informatique réformé des entreprises et des collectivités afin de le valoriser dans la filière de réemploi régionale. Le matériel informatique reconditionné par les structures membres de OGO est redistribué en priorité à des publics en précarité. OGO sensibilise au numérique responsable par la mise à disposition de matériel reconditionné, par la formation-médiation à destination des plus éloignés du numérique, mais aussi en promouvant les logiciels libres pour proposer un numérique plus éthique. OGO porte sur le Centre Bretagne (Pays Pontivy, Loudéac et Centre Ouest Bretagne) un Pôle Territorial de Coopération Économique (PTCE) "Réemploi et Inclusion Numérique". Il a pour vocation de rassembler tous les acteurs du territoire (entreprises, élus, associations...) autour des enjeux d'inclusion numérique et d'être un territoire pilote et d'expérimentation pour la structuration de filières locales de réemploi et d'inclusion numérique. Le PTCE, lauréat 2025 de l'Appel[...]

photo Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Melaine-sur-Aubance, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Chez Si2P, on ne vend pas des "sessions de formation". On construit des dispositifs nationaux, on sécurise des organisations entières et on devient un partenaire de référence sur des sujets où l'approximation n'a pas sa place. Pour soutenir notre développement national, on cherche un.e Commercial.e Grands Comptes capable de jouer sur deux tableaux exigeants : le business et la structuration de partenariats à forte valeur ajoutée. Le rôle (le vrai) Tu pilotes un portefeuille de clients stratégiques nationaux et tu ouvres de nouveaux relais de croissance. Ton terrain de jeu : des groupes structurés, des décideurs exigeants, des cycles de vente longs, des enjeux réglementaires sérieux. Concrètement, ton quotidien c'est : Développer des Grands Comptes - Identifier et cibler des groupes nationaux à fort potentiel (réseaux, donneurs d'ordre, fédérations). - Comprendre leurs enjeux QHSE, RH ou formation, parfois complexes, souvent sensibles. - Construire des offres sur-mesure avec nos équipes internes. - Négocier et sécuriser des accords-cadres ou conventions nationales. Gérer et fidéliser - Être l'interlocuteur de référence côté client. - Déployer les conventions avec[...]

photo Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Chez Si2P, on ne vend pas des "sessions de formation". On construit des dispositifs nationaux, on sécurise des organisations entières et on devient un partenaire de référence sur des sujets où l'approximation n'a pas sa place. Pour soutenir notre développement national, on cherche un.e Commercial.e Grands Comptes capable de jouer sur deux tableaux exigeants : le business et la structuration de partenariats à forte valeur ajoutée. Le rôle (le vrai) Tu pilotes un portefeuille de clients stratégiques nationaux et tu ouvres de nouveaux relais de croissance. Ton terrain de jeu : des groupes structurés, des décideurs exigeants, des cycles de vente longs, des enjeux réglementaires sérieux. Concrètement, ton quotidien c'est : Développer des Grands Comptes - Identifier et cibler des groupes nationaux à fort potentiel (réseaux, donneurs d'ordre, fédérations). - Comprendre leurs enjeux QHSE, RH ou formation, parfois complexes, souvent sensibles. - Construire des offres sur-mesure avec nos équipes internes. - Négocier et sécuriser des accords-cadres ou conventions nationales. Gérer et fidéliser - Être l'interlocuteur de référence côté client. - Déployer les conventions avec[...]

photo Médiateur / Médiatrice numérique

Médiateur / Médiatrice numérique

Emploi Administrations - Institutions

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la direction Proximité et Citoyenneté et sous la responsabilité du/de la directeur(trice) du Centre d'Animation Sociale et Culturelle, vous avez la charge de l'accompagnement de tous les publics vers l'autonomie numérique par la découverte et la formation aux technologies, services et médias numériques, à leurs outils et usages au quotidien mais également par la sensibilisation à ses dangers (en particulier auprès du jeune public). Garant(e) de l'inclusion numérique vous favorisez l'accessibilité des pratiques liées au numérique au plus grand nombre. Vos principales missions : # Animation : - Assurer l'organisation et l'animation d'ateliers thématiques (création de contenus pédagogiques) sur la totalité du territoire de Haute-Corrèze Communauté - Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques - Evaluer et renforcer le degré d'autonomie numérique des usagers - Soutenir les usagers dans leur utilisation quotidienne du numérique : découvrir, installer et utiliser les outils numériques actuels, acheter en ligne, travailler à distance - Reprendre le projet en cours sur la question de la parentalité numérique et usages des enfants[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez intégrer une fondation reconnue pour son engagement et son impact social, vous aspirez à contribuer à des projets significatifs en termes de prévention et d'inclusion sociale, vous avez envie de travailler dans une organisation sociale qui privilégie la coopération Alors nous vous attendons ! Votre mission : ss l'autorité hiérarchique du Directeur du Territoire AJD Creuse, et par délégation de celui-ci, le/la Directeur-rice adjoint-e : Contribuer au pilotage stratégique et opérationnel des établissements et services du Territoire, garantir la qualité des accompagnements et le respect des droits des personnes accueillies, participer à la gestion des ressources humaines, financières et organisationnelles, développer et animer les partenariats institutionnels et territoriaux, rendre compte régulièrement de son activité à la direction. Vos principales responsabilités : Pilotage et stratégie : être garant-e de la qualité de la prise en charge et de l'effectivité d'une démarche d'amélioration continue de la qualité. contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'établissement, participer au développement de l'offre et à l'identification[...]

photo Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Chez Si2P, on ne vend pas des "sessions de formation". On construit des dispositifs nationaux, on sécurise des organisations entières et on devient un partenaire de référence sur des sujets où l'approximation n'a pas sa place. Pour soutenir notre développement national, on cherche un.e Commercial.e Grands Comptes capable de jouer sur deux tableaux exigeants : le business et la structuration de partenariats à forte valeur ajoutée. Le rôle (le vrai) Tu pilotes un portefeuille de clients stratégiques nationaux et tu ouvres de nouveaux relais de croissance. Ton terrain de jeu : des groupes structurés, des décideurs exigeants, des cycles de vente longs, des enjeux réglementaires sérieux. Concrètement, ton quotidien c'est : Développer des Grands Comptes - Identifier et cibler des groupes nationaux à fort potentiel (réseaux, donneurs d'ordre, fédérations). - Comprendre leurs enjeux QHSE, RH ou formation, parfois complexes, souvent sensibles. - Construire des offres sur-mesure avec nos équipes internes. - Négocier et sécuriser des accords-cadres ou conventions nationales. Gérer et fidéliser - Être l'interlocuteur(trice) de référence côté client. - Déployer les conventions[...]

photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Centre Communal d'Action Sociale met en œuvre la politique sociale de la Ville d'Epinal, en partenariat avec les acteurs sociaux du territoire. Le service des Aînés a vocation à promouvoir les dispositifs et actions en faveur du « Bien Vieillir » pour l'ensemble des seniors spinaliens, notamment les plus fragiles : lutte contre l'isolement, promotion de la santé, maintien à domicile, prévention de la perte d'autonomie. Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, et en tant que Chef-fe de Service, vous piloterez l'activité de services et établissements gérés par le CCAS (3 résidences-autonomie, un Habitat Inclusif et un SSIAD), vous veillerez à nouer des partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs du secteur, vous travaillerez également en transversalité avec le service social du CCAS ainsi qu'avec d'autres services de la collectivité, en fonction des sujets. LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Pilotage et organisation du service : Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie du service, assurez la gestion administrative, financière et logistique des structures, et garantissez la conformité réglementaire (loi ASV, normes médico-sociales, sécurité). Management[...]

photo Cadre technique de la sécurité sociale

Cadre technique de la sécurité sociale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Votre mission : donner du sens au territoire Vous êtes le chef d'orchestre des politiques d'action sociale sur le territoire de la Métropole du Grand Nancy (20 communes - 75 700 allocataires). Rattaché(e) à la Direction des politiques, vous pilotez, animez et développez les partenariats pour répondre aux enjeux sociaux majeurs du territoire : famille, enfance, jeunesse, parentalité, logement, insertion, accès aux droits. Ce que vous ferez concrètement Piloter la stratégie territoriale - Définir les priorités d'action sociale sur votre territoire - Garantir la cohérence des projets avec les orientations de la Caf - Représenter la Caf auprès des élus et partenaires locaux Animer le partenariat local - Négocier et suivre les Conventions Territoriales Globales (CTG) - Fédérer les acteurs (collectivités, associations, institutions) - Faire émerger une vision partagée du développement social Développer des services utiles aux habitants - Identifier les besoins du territoire - Construire et déployer des offres de services adaptées - Suivre leur impact et leur évolution Manager une équipe engagée - Encadrer une équipe pluridisciplinaire de 9 collaborateurs - Donner du sens,[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'association Ithaque, association de loi 1908, composée de 130 collaborateurs, accompagne, soigne, soutient les personnes en situation d'addictions et leur entourage. Sont prioritairement concernées les personnes en situation de vulnérabilité nécessitant un accompagnement médical, infirmier, social, et psychologique. Portées par l'Association Ithaque, les microstructures sont un dispositif de soins primaires en médecine de ville spécialisé dans le soin et l'accompagnement de personnes usagères de drogues. Elles prennent corps directement au sein du cabinet du médecin généraliste, où interviennent à ses côtés un travailleur.se social.e et un.e psychologue salarié.e.s d'Ithaque, sur la base de permanences hebdomadaires d'au minimum 3 heures chacune. Grâce à des réunions de synthèse régulières, cette équipe pluriprofessionnelle coordonne son action autour du patient pour lui proposer un suivi global et adapté à ses besoins. 16 microstructures sont implantées sur le territoire alsacien (10 dans le Bas-Rhin, 6 dans le Haut-Rhin), et d'autres ont vocation à se déployer dans les prochaines années. Afin de compléter l'équipe de la microstructure de Mulhouse, l'Association Ithaque[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Chargé(e) relations entreprises - développement formation (B2B) Commercial terrain - alternance & formation continue - Lens / déplacements Hauts-de-France - déplacements réguliers en entreprises - voiture de service à disposition « développer des compétences, c'est d'abord créer des relations de confiance. » Notre CFA est un centre engagé dans une pédagogie inclusive, innovante et ancrée dans les besoins réels des territoires. Nous accompagnons les entreprises comme les apprenants avec exigence, humanité et ambition. Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale, nous recrutons un chargé relations entreprises dédié au développement des formations hors alternance, avec une contribution active au développement de l'alternance. votre mission: Vous êtes l'ambassadeur du CFA auprès des entreprises. Vous développez des partenariats durables et positionnez le CFA comme un acteur de référence en matière de formation professionnelle. Votre temps sera réparti principalement sur la formation continue hors alternance, avec environ un tiers consacré au développement de l'alternance en lien avec l'équipe commerciale. vos responsabilités: - développement commercial B2B -[...]

photo Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Landivisiau, 29, Finistère, Bretagne

Le service culturel est composé de 6 agents. Il a pour objectif de développer l'accès des habitants du territoire au spectacle vivant, au patrimoine ainsi qu'à la lecture publique. Sous l'autorité directe de la responsable du pôle culture et patrimoine, vous êtes chargé (e) de : -Programmer et mettre en oeuvre la Belle Saison et la Belle Estivale : -Assurer la gestion administrative et financière de la saison : respect des budgets alloués, rédaction et transmission des bons de commande, contractualisation avec les compagnies -En lien avec les équipes techniques : choisir les lieux de représentation, établir la faisabilité technique des spectacles, assurer le suivi des montages et définir les besoins en location de matériel. -Faire les déclarations auprès du GUSO pour l'embauche d'intermittents -Organiser la logistique et l'accueil des compagnies (hôtel, défraiements, catering, déplacements) et rédiger les feuilles de route -En lien avec l'assistante administrative, veiller à l'accueil, au placement et à l'évacuation des publics lors des représentations -En partenariat avec la chargée de communication, élaborer les outils de communication (affiches et brochures) -Faire le[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Collecter des fonds privés et publics - Mener les actions de prospection (phoning, mails, participation à des événements) à partir de contacts identifiés par l'équipe et par votre propre recherche. - Enrichir ces contacts par vos actions de développement auprès des entreprises (du secteur des ENR*, qui portent une politique RSE engagée, des coopératives/mutuelles ou encore des fondations locales), des acteurs publics et des philanthropes. - Animer et fidéliser la communauté des partenaires locaux, notamment des collectivités territoriales, des institutions locales et des associations. *EnR : Énergies Renouvelables Suivre et structurer les partenariats - Assurer le suivi administratif et financier des conventions signées. - Organiser des points réguliers avec les partenaires et les associations soutenues. - Garantir la traçabilité des fonds et le respect des engagements. - Valoriser ces partenariats, en lien avec la responsable Communication et Relations Donateurs, et la responsable du Développement Et vous ? Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le gestion de partenariats, l'animation de réseaux ou le développement commercial, avec un parcours généraliste (Sciences[...]

photo Elève éducateur(trice) socio-éducatif(tive)

Elève éducateur(trice) socio-éducatif(tive)

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Unité Logement & Accompagnement Socio-judiciaire - Service ESPACE SOLEIL - Poste basé à Nice Rémunération selon le diplôme et l'ancienneté acquise, sur la base des justificatifs remis et dans le respect des dispositions de la CCN66. A titre d'exemple pour le présent poste (1 ETP, avec un diplôme d'éducateur spécialisé) : 2 100 € en début de grille, 2 540 € avec 7 années d'ancienneté, salaire mensuel brut incluant l'indemnité des métiers socio-éducatifs, dite « SEGUR » de 238€ bruts. Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'intervenant socio-éducatif accompagnera des jeunes âgés de 18 à 30 ans accueillis sur un des dispositifs suivants : la Résidence Habitat Jeunes (RHAJ) droit commun, la RHAJ dans le cadre de la convention de l'accueil des mineurs et des jeunes majeurs, ou sur le dispositif de places d'hébergement d'urgence. Selon les dispositifs, les missions de l'intervenant socio-éducatif consistent à: - RHAJ Droit commun : Mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif favorisant l'insertion sociale et professionnelle, en s'appuyant sur la gestion du quotidien Accompagner le résident à l'accès au logement autonome, en lien avec les services du SIAO [...]

photo Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ESAT les Horizons et les plateformes départementales de l'Insertion des travailleurs ESAT et de l'Emploi Accompagné s'inscrivent dans une logique de parcours, d'inclusion et de coordination des réponses dans le secteur du travail protégé et de l'emploi en milieu ordinaire. Inscrites dans une dynamique de coopération territoriale et de transformation de l'offre, cette structure et ses services rattachés développent des dispositifs favorisant la continuité des accompagnements et la coordination des acteurs. Sous l'autorité du Directeur de site, le/la Responsable de parcours et de services coordonnés a pour mission de : Garantir la cohérence, la fluidité et la continuité des parcours des personnes accompagnées, Structurer et animer la coordination des services et des partenaires, Contribuer au développement des réponses coordonnées et territorialisées, en cohérence avec le projet d'établissement. Engagé dans la dynamique de parcours, le responsable de parcours et de services coordonnés a pour objectif d'animer sous la responsabilité hiérarchique du directeur adjoint de l'ESAT, le processus d'accompagnement médico-social des projets personnalisés des travailleurs en lien[...]

photo Assistant / Assistante de communication

Assistant / Assistante de communication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Juvigny les Vallées, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Assistant.e Communication Off Line. Vos missions : Pour les Événements & Partenariats : - Gestion du planning des événements et partenariats, Réservations et organisation logistique. - Suivi des relations avec les organisateurs, Aménagement et mise en place des stands. Print : - Mise à jour des supports de communication (brochures, fiches techniques, étiquettes, packagings). - Assistance à la création de nouveaux supports en collaboration avec le graphiste. Gestion des Supports commerciaux (PLV, signalétique, flyers...) : - Identification des besoins en supports commerciaux. - Gestion des stocks (productions internes ou commandes auprès des prestataires). - Mise à jour des documents existants, Assistance à la création en partenariat avec le graphiste. Goodies et cadeaux clients : - Gestion des stocks et des commandes. - Participation au choix des produits promotionnels, Assistance à la création en lien avec le graphiste. Vous serez aussi amener à : - Respecter le fonctionnement du système de management de la qualité, Remonter les réclamations clients - Respecter les[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Dampvalley-lès-Colombe, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associativeÀ propos de APF France Handicap : APF France Handicap est une association reconnue d'utilité publique qui œuvre pour l'inclusion et l'égalité des droits des personnes en situation de handicap. Nous agissons au quotidien pour améliorer leur qualité de vie et favoriser leur participation sociale. Les délégations départementales répondent à la triple mission suivante : - Une mission sociale : soutenir la citoyenneté des personnes et de leur famille (dans sa double dimension d'accès à ses droits sociaux, civiques et politiques et à la participation à la société) - Une mission politique : construire la société inclusive - Une mission associative : animer la vie associative et soutenir l'engagement Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement des Actions Associatives dynamique et motivé(e) pour rejoindre[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi rejoindre La Mission Locale ? - Rejoindre un acteur public associatif de référence pour l'insertion des jeunes, engagé quotidiennement sur un territoire de 95 communes, au plus près des réalités urbaines et rurales, - Occuper un poste à fort impact décisionnel au sein d'une organisation de 27 collaborateurs, où vous participez directement aux arbitrages stratégiques, à la structuration des projets et à la sécurisation des financements, - Concevoir et piloter des projets territoriaux financés par des dispositifs publics nationaux et européens, - Occuper un poste porteur de valeurs sociétales fortes, au service de l'utilité sociale, et contribuer durablement à l'insertion des jeunes. Rattaché(e) à la Direction, vous contribuez à la définition des orientations de la structure et en assurez la mise en œuvre opérationnelle sur votre périmètre. Vous pilotez le développement et la coordination des projets territoriaux, avec en responsabilité centrale le montage de dossiers de financements et la sécurisation des ressources jusqu'aux bilans finaux. Vous représentez la Mission Locale de Brive auprès des partenaires et participez activement aux dynamiques territoriales. Vos[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Hôtellerie - Camping

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Directeur de notre Maison Hostellerie Cèdre & Spa, en lien avec la Responsable Marketing Groupe et en collaboration étroite avec l'ensemble des services, vous assurez le développement commercial de l'établissement. Commercialisation - Pilotage de l'activité commerciale Groupes Affaires et Loisirs, avec la volonté de développer des relations privilégiées et pérennes ; - Développement de partenariats Agences/TO ; - Prospection en France et à l'étranger ; - Préparation des propositions commerciales, signature des contrats ; - Responsabilité de l'accueil des événements, en lien avec l'ensemble des équipes impliquées (Hébergement, Food & Beverage, Spa) ; - Débriefing clients et suivi des encaissements ; - Développement commercial auprès des acteurs économiques locaux (notamment les Maisons de vins) ; - Mise à jour des plateformes sur lequel l'Hôtel apparaît. - Gestion centralisée des contacts : outil CRM, en lien avec les autres établissements du Groupe ; - Participation à la stratégie Revenue Management, en lien avec l'agence RevUp, avec une volonté permanente de développement du RevPar. - Participation aux salons, workshops, roadshows ; préparation[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS DU POSTE Dans le cadre d'un remplacement, vous serez amené à assurer les missions suivantes, en lien avec les autres membres de l'équipe du RPE : 1) Information et accompagnement des familles : Informer les parents : - sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur le territoire concerné, - Valoriser l'offre de service du site monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne. Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel ; - Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels - Accompagner les parents dans la réflexion autour de leur projet d'accueil et l'appropriation de leur rôle de particulier employeur. 2) Information et accompagnement des professionnels de l'accueil individuel : Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels : - Informer les professionnels ; - Informer et accompagner les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site monenfant.fr ; - Proposer des temps d'échange et d'écoute. Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques : - Organiser des ateliers d'éveil ; - Accompagner le parcours[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez rejoindre un acteur reconnu de la formation professionnelle et contribuer à développer les compétences de demain ? Adecco Training, filiale du Groupe Adecco, renforce son équipe et recherche un Ingénieur Formation & Compétences H/F basé à Tours (37) pour intervenir sur les départements 37/49/36 et le 18. Véritable Business Partner de la Direction et du réseau d'agences, vous contribuez activement au déploiement de la stratégie formation du Groupe Adecco, tout en garantissant la performance économique et la qualité de service. Vos principales responsabilités Stratégie & pilotage - Définir et piloter, avec les Directions, les plans d'investissements en lien avec les enjeux business. - Suivre et maîtriser le budget formation alloué à votre périmètre - Identifier, mettre en œuvre et suivre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés. - Participer à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale formation. Développement commercial & conseil - Structurer et piloter votre activité commerciale pour atteindre les objectifs fixés. - Développer les offres Formation & Compétences en partenariat avec le réseau d'agences - Identifier les[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Social - Services à la personne

Montréal, 11, Aude, Occitanie

EHPAD public autonome FPH de 70 lits recherche un cadre de santé /IDEC, pour manager et coordonner l'activité des équipes paramédicales et soignantes, dans une structure à taille humaine. L'établissement accueille de 70 habitants et il porte une activité de Centre de Ressources Territorial. L'établissement dispose d'un médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une IPA, d'une responsable qualité, d'une cuisine en liaison chaude, d'une lingerie, d'une animatrice, 1 EAPA et d'une équipe soins, que vous gérez : équipe de 5 IDE, de 18 AS/AMP, de 10 ASH (hôtellerie/lingerie/bionettoyage), intervenant au sein du secteur classique (55 habitants dont 2 en hébergement temporaire) et au sein de secteur protégé (15 habitants). L'EHPAD vient d'ouvrir un CRT, qui dispose de sa propre équipe dédiée gérée par un IDEC. Le lien avec ce CRT sera dans vos missions. L'EHPAD est engagé dans le label Humanitude, avec une équipe pluridisciplinaire dynamique et impliqué, formée, des accompagnements bienveillants et orientées vers les thérapies non médicamenteuses et des réflexions éthiques. Missions : Humanitude, efficience et partenariats ; votre rôle est stratégique, vous êtes garant d'un[...]

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Directeur / Directrice marketing et communication

Emploi Habillement - Mode - Sport

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Acteur clé de notre croissance, le/la Responsable Marketing et Communication Digitale aura pour mission de construire, déployer et incarner notre image de marque. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous piloterez et animerez les missions suivantes : - Stratégie globale & image de marque Définir & piloter la stratégie de communication globale Concevoir/Faire évoluer l'identité visuelle et le storytelling Élaborer & appliquer le plan de communication annuel multicanal Garantir la cohérence de l'image de marque Développer la marque employeur en cohérence avec les valeurs et la culture d'entreprise Gérer le budget du pôle marketing Être garant du suivi et des échanges avec les fournisseurs - Communication digitale & réseaux sociaux Définir la ligne éditoriale et piloter le calendrier de publications, en lien avec l'équipe commerciale et les acheteurs Participer à la création du contenu des réseaux sociaux et en contrôler la bonne mise en place Créer des campagnes de publicités sur les réseaux sociaux & sites e-commerce Suivre les performances des actions digitales et proposer des axes d'optimisations Promouvoir nos produits et nos opérations commerciales grâce aux newsletters -[...]

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Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre de Santé Sexuelle de Meylan Grésivaudan Recrute une(e) Conseiller(e) Conjugal(e) et Familial(e) à temps partiel Le DOUZE, Centre de Santé Sexuelle de Meylan Grésivaudan, association Loi 1901, recherche un(e) Conseillèr(e) Conjugal(e) et Familial(e) à temps partiel. La(e) Conseiller(e) Conjugal(e) et Familial(e) travaille au sein d'une équipe et met en œuvre les orientations définies par la Charte du Conseil Départemental de l'Isère et le Conseil d'Administration. Description des missions : - Informer et aider à trouver des réponses aux questions liées à la contraception et à la sexualité et au dépistage des IST - Assurer des animations collectives de prévention dans le cadre de l'éducation à la vie sexuelle et affective en milieu scolaire et dans diverses institutions, par exemple les structures accueillant un public porteur de handicap - Réaliser des entretiens d'information, de suivi, de soutien, d'accompagnement ; individuels ou de couples, auprès de tout public - Accueillir les personnes se trouvant dans des situations difficiles liées à des dysfonctionnements familiaux ou victimes de violence ; - Entretiens pré et post IVG - Accueil physique et téléphonique -[...]

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Responsable marketing

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un profil polyvalent pour : - Déployer notre stratégie de partenariats, - Piloter l'ensemble des actions marketing et renforcer notre visibilité digitale, - Accompagner le développement commercial. Rattaché(e) directement au Directeur Associé de TYLS IMMO, vous travaillerez en collaboration fonctionnelle avec le Responsable Commercial, en tant que support stratégique et opérationnel des actions commerciales, afin de contribuer au développement du chiffre d'affaires et à la cohérence des initiatives. Autonome et force de proposition, vous pourrez également vous appuyer sur les outils et moyens du service marketing transverse du réseau TYLS CONSEIL. Vos Missions Principales 1. Gestion et Développement des Partenariats Votre objectif est d'animer le réseau existant et de conquérir de nouveaux prescripteurs. Développement commercial : Identification et structuration de nouveaux partenariats (conciergeries, promoteurs, gestionnaires de patrimoine). Animation du portefeuille : Suivi des partenaires actifs et nouveaux, réactivation des anciens. Mise en place d'actions d'animation (newsletters, webinaires dédiés.). Suivi[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Montval-sur-Loir, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Centre Communal d'Action Sociale recrute un(e) Responsable du pôle Solidarité, chargé(e) de piloter, coordonner et développer les actions sociales en direction des publics en situation de fragilité. Placée sous l'autorité du Directeur du CCAS, la personne recrutée encadrera une équipe de 4 agents et travaillera en étroite collaboration avec le Pôle séniors du CCAS, ainsi qu'avec de nombreux partenaires institutionnels et associatifs. Missions principales Pilotage et organisation du pôle Organiser, coordonner et évaluer l'ensemble des actions du pôle Solidarité Analyser et actualiser le fonctionnement du pôle aides sociales et solidarité Proposer et mettre en œuvre des actions permettant de développer une offre de service adaptée aux besoins du territoire Identifier les situations sociales complexes et organiser les réponses appropriées en lien avec les partenaires Garantir la transversalité des actions entre les services du CCAS et avec les partenaires extérieurs (institutionnels, associatifs, etc.) Accompagnement des publics Recevoir le public en entretien individuel, notamment dans le cadre de situations sociales complexes Superviser les missions liées au RSA,[...]

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Responsable de la communication

Emploi Social - Services à la personne

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Résidence Sociale, association à but non lucratif et reconnue d'utilité publique, recherche un(e) Responsable de la Communication plein(e) d'idées et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable de la Communication, vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie de communication interne et externe de l'association, permettant de promouvoir sa notoriété, son image et son rayonnement. Par ailleurs, vous contribuez au développement associatif, en termes d'animation de la vie associative, de soutien à la gouvernance, et de développement des partenariats et des ressources. CONDITIONS DE TRAVAIL : . CDI à temps plein, cadre au forfait jours (210 jours de travail/an) . Lieu de travail situé au siège à Levallois-Perret (92) . Déplacements fréquents en Ile-de-France (92 et 93) et Maine-et-Loire (49) MISSIONS : 1. Valorisation de l'image et de la notoriété de l'association Concevoir, piloter et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de La Résidence Sociale. Renforcer la cohésion et le sentiment d'appartenance de l'ensemble des acteurs : organisation d'événements internes, animation de la culture associative, valorisation des équipes[...]

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Entre ciel et terre

Concert, Musique, Musique classique, Chorale - Chant, Vie associative

Villeneuve-sur-Lot 47300

Le 15/03/2026

En partenariat avec l'association pour la restauration de l'orgue de Sainte-Catherine, ce concert vous proposera un programme où dialogueront orchestre, chœur et orgue autour d'œuvres contemporaines de Karl Jenkins et d'Arvo Pärt et du Gloria de Vivaldi. Tout public - durée : 1h30

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Festival BD en Chinonais

Festival généraliste, Bande dessinée, Lecture - Conte - Poésie, Exposition

Chinon 37500

Du 14/03/2026 au 15/03/2026

Organisé par l’association CLAAC en partenariat avec la ville de Chinon et la communauté de communes Chinon Vienne et Loire. Chaque année, le Festival BD en Chinonais accueille une vingtaine d’auteurs, des ateliers, expositions, battles de dessin, rencontres et dédicaces… Un moment convivial pour tous les amoureux de la bande dessinée, curieux ou passionnés ! L'invité d’honneur de cette 31e édition est Lapin. Le plateau d’auteurs est en cours de construction. Le programme sera dévoilé en début d'année 2026.

photo Festival Steampunk à la Cité du Train

Festival Steampunk à la Cité du Train

Mulhouse 68200

Du 14/03/2026 au 15/03/2026

Enfilez votre redingote, lustrez votre monocle et préparez vos engrenages : vous embarquez pour un voyage extraordinaire à la Cité du Train – Mulhouse, le plus grand musée ferroviaire d’Europe. Le Festival Steampunk revient pour une troisième édition et vous plonge dans un univers rétrofuturiste où l’élégance victorienne rencontre la puissance des machines à vapeur. Vous explorez un XIXe siècle réinventé, inspiré par Jules Verne : inventions improbables, silhouettes raffinées, aventures hors du temps… Costumé ou non, vous faites partie du décor et laissez libre cours à votre imagination. En famille, entre amis ou en solo, vous partagez un moment festif et créatif, organisé en partenariat avec French Steampunk. Laissez-vous surprendre, prenez la pose, vivez l’évasion. Réservez votre escapade temporelle.

photo Jeu des Vitrines

Jeu des Vitrines

Pour enfants, Manifestation culturelle, Pour enfants

CAMIERS, 62176

Du 07/02/2026 au 08/03/2026

Participez au jeu des vitrines sur le thème la musique à Sainte Cécile organisé par l'Office de Tourisme en partenariat avec les commerçants de Camiers-Sainte Cécile. Chercher les questions dans les vitrines des commerçants participant à l'Opération, répondre aux questions à l'aide du bulletin de participation et déposer celui-ci dans l'urne prévue à l'Office de Tourisme.

photo Voile 62

Voile 62

Nature - Environnement, Visites et circuits

Boulogne-sur-Mer 62200

Du 01/03/2026 au 01/12/2026

**Voile62 – L’école de croisière qui vous fait vivre la mer autrement** Basée sur la côte d’Opale, Voile62 propose des croisières-école accessibles à tous, pour découvrir la navigation côtière et hauturière en toute sécurité. Encadrés par des moniteurs passionnés et diplômés, nos stages permettent d’apprendre à naviguer tout en profitant pleinement du plaisir de la mer. Que vous soyez débutant curieux ou marin confirmé, nos formules s’adaptent à votre niveau : initiation, perfectionnement, manœuvres de port, croisières à thème… Chaque embarquement est une aventure humaine et maritime, dans une ambiance conviviale et respectueuse de l’environnement marin. En partenariat avec l’office de tourisme, Voile62 souhaite faire découvrir aux visiteurs une expérience authentique : la liberté du large, la beauté de la côte d’Opale vue de la mer, et la satisfaction d’apprendre à naviguer au fil du vent

photo Archétypes – Compagnie Labsoma

Archétypes – Compagnie Labsoma

Histoire - Civilisation, Spectacle

Rosporden 29140

Le 15/03/2026

DANSE CONTEMPORAINE - Dans le cadre du Festival Intemporelles, en partenariat avec le Réseau 4Ass. Archétypes XXY questionne l’impact des représentations genrées sur nos corps et nos constructions identitaires. Dans ce spectacle, Émeline RABADEUX et Damien ROUXEL, malgré la diversité de leur parcours, explorent ce qui cristallise ou fluidifie leur manière d’incarner le masculin et le féminin. Entre pratiques somatiques et références à l’histoire de l’art, les deux performeurs convoquent les personnages, les archétypes et les clichés, pour questionner la frontière des genres et donner corps à une réflexion intime et universelle. Tout public – dès 7 ans. DISTRIBUTION : Conception, réalisation et interprétation : Émeline RABADEUX et Damien ROUXEL

photo Visite littéraire : Brumes industrielles dans le quartier de l'Eure

Visite littéraire : Brumes industrielles dans le quartier de l'Eure

Visites et circuits, Histoire - Civilisation, Lecture - Conte - Poésie, Patrimoine - Culture

LE HAVRE 76600

Le 15/03/2026

Ancien quartier portuaire en cours de réhabilitation, le quartier de l’Eure se caractérise par la présence de docks, d’entrepôts et de friches industrielles. À partir de son recueil, Brumes industrielles, le poète Yann Dupont vous propose de le suivre dans une déambulation ponctuée de lectures et de moments d’écriture. Proposé par Pays d'art et d'histoire - par l’association Ligne d’Horizons, en partenariat avec le collectif LH pas la Plume Prévoir carnet ou feuilles et stylo Durée : 2h Réservation obligatoire Lieu de rendez-vous communiqué lors de l'inscription.

photo Visite littéraire : Brumes industrielles dans le quartier de l'Eure

Visite littéraire : Brumes industrielles dans le quartier de l'Eure

Lecture - Conte - Poésie, Vie locale, Vie associative

Le Havre 76600

Le 15/03/2026

Ancien quartier portuaire en cours de réhabilitation, le quartier de l’Eure se caractérise par la présence de docks, d’entrepôts et de friches industrielles. À partir de son recueil, Brumes industrielles, le poète Yann Dupont vous propose de le suivre dans une déambulation ponctuée de lectures et de moments d’écriture. Proposé par Pays d'art et d'histoire - par l’association Ligne d’Horizons, en partenariat avec le collectif LH pas la Plume Prévoir carnet ou feuilles et stylo Durée : 2h Réservation obligatoire Lieu de rendez-vous communiqué lors de l'inscription.

photo [Février Gourmand] Chasse aux saveurs et mini-jardin des sens

[Février Gourmand] Chasse aux saveurs et mini-jardin des sens

Fête, Repas - Dégustation, Repas - Dégustation, Repas - Dégustation

Salignac-Eyvigues 24590

Du 07/02/2026 au 08/03/2026

Cet hiver, les Jardins d’Eyrignac se transforment en terrain de jeu gourmand ! Guidés par la bienveillance d’Arlequin, le petit écureuil chocolatier du Jardin, partez en famille à la découverte des trésors sucrés du Périgord. Entre nature et gourmandise, Eyrignac invite petits et grands à un parcours sensoriel inédit, conçu en partenariat avec le Domaine de Béquignol, artisan chocolatier du Pays de Fénelon. Une chasse aux saveurs vous attend dans les jardins pour découvrir le mot mystère vous permettant de décrocher votre récompense : une petite surprise naturelle et un diplôme d’“Apprenti Chocolatier”! Après la chasse, place à la découverte : un mini-jardin des sens attend les visiteurs dans la salle de l’Orangerie. Autour d’un petit bar olfactif, laissez-vous guider par les parfums du chocolat et des plantes d’Eyrignac pour tester, sentir et imaginer des mariages inattendus de saveurs.

photo [Février Gourmand] Chasse aux saveurs et mini-jardin des sens

[Février Gourmand] Chasse aux saveurs et mini-jardin des sens

Neige - Glisse

Salignac-Eyvigues 24590

Du 07/02/2026 au 08/03/2026

Cet hiver, les Jardins d’Eyrignac se transforment en terrain de jeu gourmand ! Guidés par la bienveillance d’Arlequin, le petit écureuil chocolatier du Jardin, partez en famille à la découverte des trésors sucrés du Périgord. Entre nature et gourmandise, Eyrignac invite petits et grands à un parcours sensoriel inédit, conçu en partenariat avec le Domaine de Béquignol, artisan chocolatier du Pays de Fénelon. Une chasse aux saveurs vous attend dans les jardins pour découvrir le mot mystère vous permettant de décrocher votre récompense : une petite surprise naturelle et un diplôme d’“Apprenti Chocolatier”! Après la chasse, place à la découverte : un mini-jardin des sens attend les visiteurs dans la salle de l’Orangerie. Autour d’un petit bar olfactif, laissez-vous guider par les parfums du chocolat et des plantes d’Eyrignac pour tester, sentir et imaginer des mariages inattendus de saveurs.

photo Spectacle par la Compagnie Le Porte Voix :

Spectacle par la Compagnie Le Porte Voix : "OKA"

Musique, Spectacle, Pour enfants

Plabennec 29860

Le 15/03/2026

Séances organisées dans le cadre des Semaines de la petite enfance. En partenariat avec le relais petite enfance, le multi-accueil « Ti Loustik », le réseau départemental jeune public Très Tôt Théâtre et la CAF du Finistère. Chez les amérindiens, les ocas sont des petits îlots de vie humaine au cœur de la forêt amazonienne. Dans ce spectacle, deux musiciens-chanteurs puisent dans les racines des musiques du monde. Installés sur des îlots au cœur de l’espace scénique, petits et grands, au gré de leurs envies, peuvent participer au geste artistique, s’emparer d’objets évocateurs d’une nature imaginaire ou simplement se laisser porter par les voix et la musique. OKA est une invitation à porter un autre regard sur notre lien au vivant. Ce spectacle propose une forme immersive qui explore des liens nouveaux avec les spectateurs en les invitant au coeur d’un espace enveloppant. OKA s’adresse aux très jeunes enfants et à ceux qui les accompagnent mais aussi à un plus large public. La partition musicale et textuelle est accessible aux tout petits, tout en ayant une portée intellectuelle et philosophique perceptible par les adultes et les adolescents.

photo Formation : Analyse et prévention après l'accident au Turon de Néouvielle

Formation : Analyse et prévention après l'accident au Turon de Néouvielle

Neige - Glisse, Conférence - Débat

Argelès-Gazost 65400

Le 15/03/2026

En partenariat avec l'Anena. A l'occasion de l'anniversaire de l'accident au Turon de Néouvielle où deux skieurs ont trouvé la mort dans une avalanche, l'ANENA propose une formation sur la sécurité en avalanche. Au programme, le retour d'expérience et l'analyse des biais cognitifs pouvant influencer les décisions en montagne. Une séance indispensable pour tous les pratiquants de montagne, du skieur au randonneur, afin de mieux comprendre les risques et améliorer la prévention.

Ressources supplémentaires